１９３３（昭和８）年の創業以来、東陽電気工事は電気設備、通信設備、消防設備の電気工事全般を手掛けてきました。民間工事だけでなく公共工事も多数行っており、信号機の設置、庁舎の維持管理など、県南地方を中心に地域に根差した企業として歩んできました。 ２０１３（平成２５）年に、三代目となる私石川格子が代表取締役に就任しました。質の高い提案や施工はもちろんのこと、福利厚生や健康経営など、女性の視点を生かし社員が幸福を感じられる取り組みに力を注いできました。 コロナ禍の中、ワクチン接種にも使える「通院休暇」を昨年から新たに設けました。年間３日あるので、風邪や治療の通院に利用してもらっています。小規模の中小企業ながらも、２０２１年健康経営優良法人上位５００社に与えられる「ブライト５００」に認定されるなど、大きな成果も残しています。 今年４月で創業８9年を迎えます。創業100周年に向かって、人材育成にますます力を入れ、会社の規模を拡大していきたいと考えています。昨年、会社の敷地内に、実際の作業現場を再現した研修棟を建設しました。若手社員が、現場では先輩に聞きにくいことも、この施設で一から学び確かな技術を身に付けることができます。 弊社だけでなく地域としても、技術者不足が大きな課題となっています。他社の社員も受け入れ、今春から共同で人材育成コースを立ち上げる準備を進めています。新入社員が集い切磋琢磨しながら、仕事の面白さを味わえる環境を作り、自社だけでなく県南地方のさらなる発展につなげていきたいと思います。

人材育成に力を注いで 県南の電気工事は「東陽」

東陽電気工事は、１９３３（昭和８）年に先々代の石川盛蔵が東光電気工事の白河出張所として創業しました。１９７４（昭和４９）年に二代目石川亘が東陽電気工事に社名を変更。以来、「技術者の魂」を忘れることなく、社員一人一人の技術力を高めることに力を注ぎ、確かな仕事を地道に積み上げてきました。 これまでの実績が認められ、県南地方を中心に民間工事だけでなく、様々な公共工事を受注しています。最近の施工実績を挙げると、パナソニック白河工場の各種電気設備工事、新白河駅前の外灯取付工事、西郷村文化センターの太陽光設備工事、白河消防署西郷分署の電気設備工事など、地域に根差した仕事に取り組んでいます。 東陽電気工事の大きな特徴は、若手社員の人材育成に力を入れていること。その中心となるのが、２０２１年夏に完成した研修棟です。座学の受講はもちろんのこと、実際の現場を再現した設備を使い、先輩から技術的な指導を受けられます。それまで忙しい現場では、なかなか確認ができなかった作業の手順を、気軽に学べるようになりました。 技術力の向上のために、各種支援制度も充実しています。資格取得に対して、初回の受験料負担や書籍代補助、外部勉強会の受講料補助など、手厚いサポートを行っています。資格取得者には毎月資格手当を給付し、意欲的にチャレンジできる仕組みを整えています。目指すは「県南の電気工事といえば東陽電気工事」と認められる、プロフェッショナル集団です。

より働きやすい環境整備 愛される100年企業へ

東陽電気工事のもう一つの特徴は、福利厚生の充実。社員が働きやすい環境を整備するために、新たに通院休暇を設け、同時に有休の取得率アップに取り組んでいます。また、人生１００年時代に向けて健康経営にも力を入れています。「ブライト５００」取得のほか、健康セミナー等を実施しており、２０２１年は大手食品メーカーに依頼し、食生活改善の重要性を学びました。 地域に愛される１００年企業へ。プロと認められる人材育成とともに、仕事の楽しさを感じステップアップできるより働きやすい環境整備を行っています。