白河市
製造業
株式会社 光陽社
休暇取得促進 有休を最大120日まで積み立て可能
企業データ
設立 | 1926年 |
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代表 | 代表取締役 山﨑 一男 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 163人 |
認証関係 | イクボス宣言 ユースエール認定 |
所在地 | 福島県白河市大信中新城 字塩沢1番地 |
TEL | 0248-46-2891 |
ウェブサイト | https://www.koyo-sha.co.jp |
こんな人におすすめ
- ものごとの本質を追求したい
- アイデア、発想力をものづくりに活かしたい
- チーム一丸で仕事をしたい
- 商品開発で地域に貢献したい
Appeal Point
あらゆる研磨ニーズに応えるプロ集団
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綿布を多数のヒダが付くように絞り込んだバフ製品。研磨する対象に合わせて生地や縫い方、折り方が変わります
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綿布を金具に一つひとつ取り付けます
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出荷前の製品チェック
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バフ研磨の試験の様子。実際に研磨してみて、光沢の具合を入念に確認
気になるポイントをチェック
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積立有給休暇制度
法律で定められた有給休暇は、付与日から2年までしか繰り越すことができずに消滅してしまうのですが、これを会社の定めによって貯金のように最大120日まで積み立てることができます。入院、家族の介護、自己啓発など、自由に使うことができます。
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育児短時間勤務制度
仕事と育児を両立しやすい労働環境を実現しています。法令では社員の子どもが3歳に達するまで適用ですが、光陽社では子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(4時間・6時間・7時間から選択)することができます。
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出産祝い金・人間ドック受診料
本人、社員の配偶者を対象に出産祝い金を支給しています。第一子は3万円、第二子は10万円、第三子は30万円、第四子は50万円の出産祝い金があります。また。人間ドックの受診料はほぼ全額会社が負担します。
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社内報の発行
年4回、社内報を発行しています。通算231号(2021年10月現在)を数え、社員が毎回編集しています。業界のトレンドをはじめ、社内行事、社員の結婚や出産、地域貢献活動、白河市の観光情報など、内容盛りだくさんです。