ふくしまWORKナビ高校生・大学生のための企業ガイドブック2022

企業紹介

  1. ホーム
  2. 企業紹介
  3. 株式会社 リンペイ
福島市
化学製品卸売業

株式会社 リンペイ

仕事と育児の両立支援 育児休暇を取得しやすい職場環境

企業データ

設立 1961年
代表 代表取締役 髙橋 正樹
資本金 4,500万円
従業員数 146人(2021年10月現在)
認証関係 福島県次世代育成支援企業認証
所在地 福島県福島市方木田字谷地18-1
TEL 024-545-3511
ウェブサイト https://www.rinpei.co.jp

こんな人におすすめ

  • 元気な挨拶ができ、礼儀のある方
  • 何事にもやる気を持って取り組める方
  • 同僚・先輩たちとコミュニケーションの取れる方
  • 積極的に行動できる方

Appeal Point

塗料(ペンキ)と塗装の総合商社です!

  • (販売部門)販売部門では、お客さまのニーズにお応えする製品をタイムリーにお届けしています

  • (建設部門)公共施設の駐車場の区画線施工工事や交通安全施設の施工工事を行っています

  • (製造部門)調色作業を行います

  • 「塗料・塗装のいま」を紹介するリンペイフェア

代表メッセージ

地域の安全安心を守り、 地域環境を美しくする 塗料と塗装の総合商社です

代表取締役 髙橋 正樹さん

弊社は1946年創業、今年で76周年を迎える塗料と塗装の総合商社です。 創業当初は塗料の販売からスタートいたしましたが、 現在は塗料・化成品・電子材料・設備機器等の卸販売を行う販売事業部、 交通安全施設工事、塗装・防水・防食各種工事等行う建設事業部、 お客さまが希望される「色」を調色する製造事業部の3部門に分かれ、 無限に広がる色彩と様々な機能の可能性を軸に、快適性や潤いといった心の癒しに応える塗料関連製品と技術を提供し、お客さまのあらゆるニーズにお応えいたしております。 塗料は私たちの生活にとても密着しているものであり、用途や目的に応じて素材や色の種類も多く、 最近は様々な機能を付加した塗料も数多く見受けられるようになりました。 そうした多様化するニーズに応えるため、当社はイタリア製の全自動調色機を導入し、色の配合を数値化することで、安定した品質の調色を実現しています。 また、弊社が大事にしていることは先輩社員から引き継がれてきた「社員たちの明るい挨拶」と、 ワークライフバランスの取れた職場で全社員に「いきいき」と働いていただくことです。 社員たちの明るい挨拶は、来社された方からお褒めいただくことも多く、 こうした礼儀作法は普段から先輩社員を見習い、自然と身につき今に引き継がれているものだと感じています。 現在は社員の満足度を向上できるように、働きやすい職場環境づくりとスキルアップを目指す社員の支援、さらに社員の健康維持に積極的に取り組んでおります。 弊社は今後も福島に根差した企業として、地元福島に貢献していきたいと思っております。

地域に貢献する 塗料・塗装の総合商社

私たちの会社の部門は、「販売」「建設」「製造」の大きく3つに分かれています。この3つの部門を併せもつ総合商社であることが、私たちの武器です。お客さまから塗料や塗装に関するご相談をいただけば、私たちがすべてご依頼にお応えしています。社内ですべての業務が完結するということが、お客さまにとって大きな利便性となり、丁寧な対応と高い技術に基づいた施工で確かな信頼を得ています。 「販売」では、さまざまな用途に応じた塗料製品を主として、関連する副資材・機器などを多彩な品揃えで販売しています。 「建設」は、官公庁などから依頼を受け、私たちが安全に生活していく上で欠かせない標識やカーブミラー等の交通安全施設の設置や、道路の区画線施工、大型施設の駐車場整備などを行っています。 「製造」では、お客さまが希望する色の塗料を調色する作業を行っています。 この3部門が密接に連携し、皆さまの日常生活の安全を守りながら、生活の中に彩りを与え、社会貢献に努めています。

美しい環境づくりで 未来を拓く

今日皆さんが通学する際に使用した道路の白線や標識、乗り物や建物に施されている塗装など、 私たちの仕事は皆さんの生活の、とても身近なところで確認することができます。 普段の生活の中で綺麗な色の建物や道路に引かれた綺麗な白線を見ると、不思議と気持ちがよくなると思います。私たちは日常に彩りを与え、視覚を豊かにするとともに、綺麗に塗装された建物や綺麗になった道路によって使用した人の心を穏やかにすることができます。 皆さんの安心安全で快適な暮らしを守るために、交通安全施設をはじめとする各種施工はもちろん、 街に豊かな彩りを与えて美しい街づくりを担うことも我々の大きな役割です。 「美しい環境づくりで未来を拓く」という言葉にあるように、彩りを与えることや、安全安心を守ることで、これからの未来をより一層美しいものに変えていけるように、社員一同努めてまいりたいと思います。

職員インタビュー

安全が第一、全員で お客さまに喜ばれる いい仕事を心がけています

現場で工事の責任者として、作業員をまとめます。安全第一 !

建設事業本部 工事部 福島工事課 松本 匡さん
県内の高校卒 入社14年目
質問 1 入社のきっかけは?

幼い頃から会社の近くに住んでいて、いつも身近な存在だったので、就職活動時に興味を持ち、入社しました。

質問 2 どんな仕事をしていますか?

現場での作業は、交通安全施設工事です。メインは道路の区画線、標識等の作業に関わっています。管理工事については、現場監督の仕事をしています。交通安全施設工事のほか、塗装工事、防水工事等を行っています。

質問 3 仕事で大変なこと、心がけていることは?

現場監督は、現場の安全管理・工程管理・品質管理はもちろんのこと、作業員たちの体調管理等にも気を配らなくてはなりません。特に安全に関しては、自分だけでなく関わる一人ひとりの意識を高めながら、全員で取り組むことが大事で、そこに気を配っています。それと常日頃、相手の立場に立って行動するようにしています。自分のことばかり考えずに相手の立場で行動することが大事だと心がけています。

質問 4 仕事で嬉しかったこと、やっていてよかったと思うことは?

現場監督の立場で管理した工事が終わって、官工事の検査が無事通った時は、「監督としての責任を果たした。良かった」と、安堵とともに喜びがこみ上げてきます。またその後に「リンペイさんにまた工事をやってもらいたい」と言葉をかけてもらえた時は、さらにうれしいですね。建造物に塗装を施し、地域の安全安心を守り、街並みを美しくすることに誇りをもって仕事をしています。

質問 5 「友達に自慢できる会社の長所」は何ですか?

塗料販売・塗装店として、県内トップクラスの会社ということに、誇りを持っています。また社内の雰囲気がとてもよく、福利厚生面が充実しており、休みが取りやすいのでプライベートが充実しているところは自慢ですね。

About me

季節は関係なく、家族や友人といつでもキャンプを楽しみます。最高です!

キャンプ場へ向かう相棒です。何でも積み込んで、お世話になっています

職員インタビュー

明るくアットホームな職場で、 お客さまに日々、明るく 丁寧に対応しています

電話対応は会社の顔。「明るく元気に」をモットーにしています

業務課 中木 姫華さん
県内の高校卒 入社4年目
質問 1 入社のきっかけは?

進路指導の先生に「リンペイさんは(高校の)先輩もいるし、いい会社だよ」と勧められて安心したことと、両親も会社のことを知っていたのも後押しとなって入社しました。

質問 2 どんな仕事をしていますか?

電話対応と来客対応です。お客さまは大きな会社だったり個人でお仕事をされている方だったりと、さまざまです。注文を受けてメーカーに発注する業務をメインに行っています。発注は数字一つ間違うと大変なので、慎重に確認作業をしながらお客さまの求める期日(納期)通りに商品が入荷するように進めています。

質問 3 仕事で大変なこと、心がけていることは?

業務上で問題が発生し、お客さまがお困りでお電話をいただいた時に、私たちは「会社の顔」として最初にお話を承りますが、お客さまが何に対してお困りなのかを正確に聞き取り、対応します。お客さまのこういった声は、今後の「業務改善」の大きなヒントになるものも多いため、とても有難く感じます。

質問 4 先輩やお客様からどんな言葉をかけられていますか?

新人の頃に「ミスをしても落ち込まないで。次に気をつければ大丈夫だよ」と先輩から優しく声を掛けていただいたことが印象に残っています。またお客さまから「すごく助かりました。ありがとうございます」と感謝の言葉をいただいた時は、ご希望に添えてよかった! とうれしくなります。

質問 5 友達に自慢できる会社の長所は?

若手社員の意見を大事にしてくれるところです。 社内の雰囲気も明るくアットホームな職場で、周りからのサポートも手厚いため、 入社してから今まで大きな不安がなく勤めることができています。

About me

ダンスは生活の一部!週に3回は練習しています

お客さんに観てもらえるのが、すごく楽しい。だから頑張れます

気になるポイントをチェック

  • 会社説明会

    会社説明会では工場見学や先輩社員との座談会を行います。リンペイの魅力や雰囲気を感じていただくとともに、 応募前の不安をなくしていただけるような説明会を心掛けております。

  • 社員教育

    外部研修や社内研修を通して、ビジネスマナーや専門知識習得等、 社員のスキル向上を図っています。 会社で必要と定めた資格を受検する際の費用を会社で負担する資格取得支援制度も充実しています。

  • 健康活動

    毎朝のラジオ体操や週1回の血圧測定など、社員の健康維持に努めています。 健康優良事業所として、社員の健康意識を高めるためにも社内・社外の健康セミナーも実施しております。

  • 女性が働きやすい職場

    子を持つ女性社員が家庭と仕事を両立しながら長く勤められるように、 法定以上の育児休業制度の導入や復職後のサポートに力を入れております。 昨年2月には福島市の「働く女性応援企業」に認証されました。